- Historia Szkoły
- Trenerzy
- Sławomir Jarmuż
- Tomasz Witkowski
- Anna Helmich-Zgoda - opiekun edycji I zaawansowanej oraz III edycji podstawowej
- Andrzej Kaźmierczak - opiekun edycji podstawowych I, II oraz VII
- Cezary Radomski - opiekun edycji II zaawansowanej i V edycji podstawowej
- Andrzej Szastok - opiekun edycji podstawowych IV i VI
- Rafał Balicki
- Dariusz Delikat
- Krzysztof Brzozowski
- Bartosz Miara
- Mirosław Oczkoś
- Referencje
- opinie uczestników Szkół Trenerów
- AWF
- Polecana literatura
- Moduł I - Identyfikacja potrzeb szkoleniowych
- Moduł II - Projektowanie szkoleń
- Moduł III - Obszar prowadzenia szkoleń
- Moduł IV - Obszar ewaluacji szkoleń
Sonda
Strefa Kandydata
Jeżeli chcesz się zgłosić na szkolenia przejdź na stronę
Rejestracji
Rejestracji
Jeżeli zarejestrowałeś się i chcesz dokończyć wypełnianie zgłoszenia wejdź do
Strefy kandydata
Strefy kandydata
Kilka informacji o projekcie
„To co mówisz innym, stanie się odbiciem tego, co oni myślą o tobie…” Jeffrey Gitomer
Idea projektu
W związku ze znacznym wzrostem liczby projektów szkoleniowych realizowanych dla przedsiębiorców, konieczne staje się obecnie zwiększenie liczby profesjonalnych trenerów prowadzących szkolenia dla firm i ich pracowników. Wzrost zainteresowania szkoleniami biznesowymi wynika z faktu uruchamiania wielu dofinansowanych programów szkoleniowych dla sektora MŚP. Duże znaczenie ma też wzrost świadomości potrzeby ciągłego podnoszenia kwalifikacji pracowników i kadry zarządzającej. Projekt ma umożliwić skorzystanie z nowego potencjału rozwoju osobistego poprzez karierę trenerską w oparciu o istniejące zapotrzebowanie na rynku szkoleń.
Metodologia projektu
Stosowana w projekcie metodologia jest koncepcją autorską w całości opartą na najbardziej aktualnej wiedzy psychologicznej oraz doświadczeniu z zakresu zarządzania zdobytym podczas wielu lat pracy akademickiej oraz praktyce trenerskiej właścicieli firmy MODERATOR - Sławomira Jarmuża oraz Tomasza Witkowskiego. Przekazywane w trakcie nauki treści są tożsame z wynikami badań naukowych z zakresu psychologii oraz zarządzania. Nie stosujemy metod niesprawdzonych empirycznie a popularnych na rynku szkoleń! W naszej koncepcji kształcenia i podwyższania kwalifikacji trenerskich istotę stanowi osiąganie przez trenera założonego celu szkoleniowego w zakresie postaw, wiedzy i umiejętności. Koncepcja nasza jest zgodna z modelem kompetencyjnym.
Cel projektu
Przygotowanie grupy 126 osób do profesjonalnego wykonywania zawodu trenera biznesu poprzez rozwój kluczowych kompetencji niezbędnych do prawidłowego analizowania i identyfikowania potrzeb szkoleniowych, budowania programów szkoleniowych, prowadzenia szkoleń oraz ich ewaluacji.
Odbiorcy projektu
Grupą docelową projektu są osoby widzące szansę rozwoju swojej kariery w zawodzie trenera, takie które posiadają przy tym predyspozycje trenerskie oraz specjalistyczną wiedzę w określonej dziedzinie biznesowej. Niekoniecznie muszą być to osoby z praktyką trenera. Pomagamy rozwinąć skrzydła również początkującym.
Finansowanie
Projekt „Szkoła Trenerów Biznesu Moderatora” jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 2.2.2 i współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego. Udział w nim jest zatem dla uczestników całkowicie bezpłatny.
Realizator
Projekt zrodził się jako efekt porozumienia i wkładu koncepcyjnego dwóch organizacji: Moderatora i Centrum Wspierania Biznesu w Świdnicy. Podstawą projektu jest metodologia szkoleń trenerskich opracowana przez Moderatora. Zarządzaniem zajmują się eksperci CWB, organizacji z 16-letnim doświadczeniem w zarządzaniu i realizacji dofinansowywanych projektów szkoleniowo-doradczych – www.cwb.org.pl
„To co mówisz innym, stanie się odbiciem tego, co oni myślą o tobie…” Jeffrey Gitomer
Idea projektu
W związku ze znacznym wzrostem liczby projektów szkoleniowych realizowanych dla przedsiębiorców, konieczne staje się obecnie zwiększenie liczby profesjonalnych trenerów prowadzących szkolenia dla firm i ich pracowników. Wzrost zainteresowania szkoleniami biznesowymi wynika z faktu uruchamiania wielu dofinansowanych programów szkoleniowych dla sektora MŚP. Duże znaczenie ma też wzrost świadomości potrzeby ciągłego podnoszenia kwalifikacji pracowników i kadry zarządzającej. Projekt ma umożliwić skorzystanie z nowego potencjału rozwoju osobistego poprzez karierę trenerską w oparciu o istniejące zapotrzebowanie na rynku szkoleń.
Metodologia projektu
Stosowana w projekcie metodologia jest koncepcją autorską w całości opartą na najbardziej aktualnej wiedzy psychologicznej oraz doświadczeniu z zakresu zarządzania zdobytym podczas wielu lat pracy akademickiej oraz praktyce trenerskiej właścicieli firmy MODERATOR - Sławomira Jarmuża oraz Tomasza Witkowskiego. Przekazywane w trakcie nauki treści są tożsame z wynikami badań naukowych z zakresu psychologii oraz zarządzania. Nie stosujemy metod niesprawdzonych empirycznie a popularnych na rynku szkoleń! W naszej koncepcji kształcenia i podwyższania kwalifikacji trenerskich istotę stanowi osiąganie przez trenera założonego celu szkoleniowego w zakresie postaw, wiedzy i umiejętności. Koncepcja nasza jest zgodna z modelem kompetencyjnym.
Cel projektu
Przygotowanie grupy 126 osób do profesjonalnego wykonywania zawodu trenera biznesu poprzez rozwój kluczowych kompetencji niezbędnych do prawidłowego analizowania i identyfikowania potrzeb szkoleniowych, budowania programów szkoleniowych, prowadzenia szkoleń oraz ich ewaluacji.
Odbiorcy projektu
Grupą docelową projektu są osoby widzące szansę rozwoju swojej kariery w zawodzie trenera, takie które posiadają przy tym predyspozycje trenerskie oraz specjalistyczną wiedzę w określonej dziedzinie biznesowej. Niekoniecznie muszą być to osoby z praktyką trenera. Pomagamy rozwinąć skrzydła również początkującym.
Finansowanie
Projekt „Szkoła Trenerów Biznesu Moderatora” jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 2.2.2 i współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego. Udział w nim jest zatem dla uczestników całkowicie bezpłatny.
Realizator
Projekt zrodził się jako efekt porozumienia i wkładu koncepcyjnego dwóch organizacji: Moderatora i Centrum Wspierania Biznesu w Świdnicy. Podstawą projektu jest metodologia szkoleń trenerskich opracowana przez Moderatora. Zarządzaniem zajmują się eksperci CWB, organizacji z 16-letnim doświadczeniem w zarządzaniu i realizacji dofinansowywanych projektów szkoleniowo-doradczych – www.cwb.org.pl
