- Historia Szkoły
- Trenerzy
- Sławomir Jarmuż
- Tomasz Witkowski
- Anna Helmich-Zgoda - opiekun edycji I zaawansowanej oraz III edycji podstawowej
- Andrzej Kaźmierczak - opiekun edycji podstawowych I, II oraz VII
- Cezary Radomski - opiekun edycji II zaawansowanej i V edycji podstawowej
- Andrzej Szastok - opiekun edycji podstawowych IV i VI
- Rafał Balicki
- Dariusz Delikat
- Krzysztof Brzozowski
- Bartosz Miara
- Mirosław Oczkoś
- Referencje
- opinie uczestników Szkół Trenerów
- AWF
- Polecana literatura
- Moduł I - Identyfikacja potrzeb szkoleniowych
- Moduł II - Projektowanie szkoleń
- Moduł III - Obszar prowadzenia szkoleń
- Moduł IV - Obszar ewaluacji szkoleń
Sonda
Strefa Kandydata
Jeżeli chcesz się zgłosić na szkolenia przejdź na stronę
Rejestracji
Rejestracji
Jeżeli zarejestrowałeś się i chcesz dokończyć wypełnianie zgłoszenia wejdź do
Strefy kandydata
Strefy kandydata
Cezary Radomski - opiekun edycji II zaawansowanej i V edycji podstawowej
Cezary Radomski
Trener i coach, asesor Assesment i Development Centre. Socjolog i psycholog specjalizujący się w psychologii biznesu, absolwent Uniwersytetu Opolskiego.
Ukończył Szkołę Trenerów Biznesu oraz Szkołę Coachingu „Moderatora” we Wrocławiu. Doświadczenie zawodowe zdobywał kierując zespołem sprzedaży w przedstawicielstwie Frantschach Świecie S.A. oraz jako konsultant w Europejskim Funduszu Leasingowym S.A. Prowadził badania w dziedzinie psychologii motywacji.
Jako współautor sesji Assesment i Development Centre dokonuje selekcji kandydatów i ocenia potencjał rozwojowy pracowników wraz z wyznaczeniem kierunku ich rozwoju. Przygotował i zrealizował programy rozwoju kadr w obszarach sprzedaży, negocjacji, organizacji pracy, zarządzania ludźmi, rozwiązywania konfliktów pracowniczych i budowania zespołów dla firm z różnych branż. Ma na swoim koncie ponad 300 szkoleń i sesji coachingowych. Realizował także programy rozwoju kompetencji trenerskich dla konkretnych firm.
Uprawia wspinaczkę skałkową i narciarstwo.
Cezary Radomski
Trener i coach, asesor Assesment i Development Centre. Socjolog i psycholog specjalizujący się w psychologii biznesu, absolwent Uniwersytetu Opolskiego.
Ukończył Szkołę Trenerów Biznesu oraz Szkołę Coachingu „Moderatora” we Wrocławiu. Doświadczenie zawodowe zdobywał kierując zespołem sprzedaży w przedstawicielstwie Frantschach Świecie S.A. oraz jako konsultant w Europejskim Funduszu Leasingowym S.A. Prowadził badania w dziedzinie psychologii motywacji.
Jako współautor sesji Assesment i Development Centre dokonuje selekcji kandydatów i ocenia potencjał rozwojowy pracowników wraz z wyznaczeniem kierunku ich rozwoju. Przygotował i zrealizował programy rozwoju kadr w obszarach sprzedaży, negocjacji, organizacji pracy, zarządzania ludźmi, rozwiązywania konfliktów pracowniczych i budowania zespołów dla firm z różnych branż. Ma na swoim koncie ponad 300 szkoleń i sesji coachingowych. Realizował także programy rozwoju kompetencji trenerskich dla konkretnych firm.
Uprawia wspinaczkę skałkową i narciarstwo.
